強制的な有給消化

まったく望んでいない、有給を取らされて、４連休となってしまいました。

私の有給なのに、会社にコントロールされて腹立たしい・・・・😠😡😠😡😠

が、そうでもしなとホントに休めないので「仕方ない」と諦めもあります😞

コロナ前は、年１回のアジア旅行が楽しみで🛬

そのために、５日くらいの有給と、ほかにも定期的に平日の用事があり

平均１５日前後の有給を取っていました（たぶん一般的に少ないとは思いますが）

今は、海外も含め、外出自体がためらわれ、

そして社内の状況も人が足りず休みずらいので、

今回のような強制有給でも、まあ休めるだけいいか・・・・とも思ったりもします。

会社都合だとわかっているのですが・・・・ふんっ😤

しかし、

最近、またコロナの感染者が日々増えてきて、「気をつけて！」「予防して！」と

ＴＶをつけるとしきりに注意喚起をしていますが

若干、慢性化？鈍化？してきたというか、（私自身の話です）

感染したくない。。。。という気持ちはもちろんあるのですが、

最近は、お店の入出店の際の消毒を忘れてしまう事もあり、

反省の日々です。

安全性の高い

治療薬とワクチン・・・・早く、できるといいですよね。。。。💖

そして・・・・

オリンピック。。。。丸４年延ばすとかってできないのかしら・・・

そうしたら安心なのに、観客数減らすとかやめてほしい

小規模とか・・・やめてほしいです。

予定通り、今まで通りの規模で開催できるまで伸ばしてほしいです。